人士

与我们合作,得到我们的全力支持

在我们客户的设施中,所有亿宝彩票app人员都经过培训, 具备并有动力按照最高的质量标准工作. 我们支持他们自主开展活动. 这导致了我们员工的培训,由大约500人组成.成千上万的人希望为你和你的用户创造最好的体验.

PeopleWhoCare_HWW_Hero
DK案例- Vivian Heilmann

“我的职业生涯始于屠夫. 我从没想过我会做我现在做的事。”.

维维安的故事是国际空间站如此特别的一个完美例子:我们的人民, 他们总是走得更远,关心他们所亿宝彩票app官网的人.

知道更多insights / insights historias-sobre-personas / vivian-heilmann

人们被训练出最好的自己

当你与国际空间站合作时, 你和那些经过挑选和培训的人一起工作,以培养行业中最好的亿宝彩票app官网心态. 无论是非正式地分享知识,还是将当地最佳实践转化为全球程序, 我们的员工完全致力于我们的客户和他们的环境, 更进一步,让空间更好地工作.

自主性提高了质量和效率

在外包亿宝彩票app官网中应用高质量标准,需要将正确的人才与正确的发展态度和亿宝彩票app官网相匹配. 通过照顾我们的员工,确保他们享受在国际空间站的工作, 而不是雇佣外部团队, 我们可以更好地管理风险, 提高运营效率和透明度, 并控制工作空间的亿宝彩票app官网质量.

培训和发展很重要

我们坚信,人们永远不会停止学习. 我们知道提高技能的员工, 或者增加他们的专业化程度, 或者加入新技能, 他们更享受工作,在工作中呆的时间更长. 这就是为什么我们不断投资于员工的发展. 我们的员工得到必要的关注和支持,以发挥他们最好的一面,并在我们的文化中成长. 通过这种方式,我们也可以对我们的客户产生积极的影响.

提高团队能力意味着更大的灵活性

通过提供多样化的技能获取和专业发展, 人们在团队中变得更加灵活. 例如, 提高员工的技能, 我们可以在高峰时间加强工作空间餐厅的亿宝彩票app官网, 让一个接待人员接待客人吃饭. O有经过维护培训的清洁人员协助进行基本维修. 这就是为什么, 经常, 客户认为亿宝彩票app从整体或“360º”的角度提出了工作空间管理.

全球层面的知识

通过发展, 我们的员工获得必要的经验和知识,与我们的社区分享, 并将其应用于我们的客户. 不管问题是什么, 很有可能我们已经在世界上的某个地方遇到过这种情况, 此外,还, 我们已经将解决方案纳入了我们的学习和发展计划, 以及我们的操作程序.

美国案例-植物

“你的人民享受美食, 同时你也为可持续发展做出了积极的贡献, 健康和福利".

我们的厨师之一, 马特Yuen, 实施了更可持续的餐饮亿宝彩票app官网方法, 这是基于使用更多的植物成分和减少动物产品.

知道更多/ insights insights / / alimentacion-power-plant
Our culture_Graded

我们的文化

做出改变的人

我们吸引忠诚的人, 以亿宝彩票app官网的心态和激情为我们的客户带来不同. 通过感恩, 认可与发展, 我们创造了一种基于包容和多样性的温暖、合作的文化, 这促使人们变得有创造力, 创新和多产.

了解我们的文化/ trabajar-en-iss trabaja-con-nosotros / nuestra-cultura

关于人、地方和地球的故事