与你的雇佣条款或当地工作场所有关的问题，如与同事和经理的冲突, 纪律制裁, 正确和及时地支付工资和福利不在“直言政策”的范围内，通常应向您当地的上级或当地的人事主管报告 & 并在当地解决.
如果您不愿意在当地的报告线中解决您的问题，或者问题没有得到令人满意的解决, 请使用“畅所欲言”系统报告您的担忧.
调查过程
您通过网上或工作人员热线系统提出的意见将由外部律师事务所进行筛选，以确保该过程不存在利益冲突, 然后将报告发送给集团内部审计主管或将其升级到适当的国际空间站机构.
集团内部审计主管应(i)在7天内记录并确认所有报告, (ii)考虑所提出报告的严肃性和可信性，并(iii)据此确定适当的行动. 有些报告可以在不需要调查的情况下解决.
集团内部审计主管可能会向国际空间站商业诚信委员会或国际空间站审计部门咨询您的报告 & 风险委员会和任何高级管理人员. 集团内部审计主管也可以聘请外部审计师, 调查人员及/或法律顾问协助调查及分析结果.
如果调查显示违反国际空间站政策和/或法律法规，将采取适当的补救措施. 在法律允许的情况下，视情况而定, 国际空间站将通知您设想或采取的行动，作为报告的后续行动，以及采取后续行动的理由.
保护——不对记者进行报复
如果你真诚地向国际空间站报告你的担忧, 我们将确保不会因举报而对您采取歧视或报复行动.
国家法律, 如适用及相关, 因为“说出来”的报告和调查，可能会为你提供更好的保护, 将补充或推翻本政策.
报复是指对记者造成或可能造成不合理损害的任何直接或间接的作为或不作为. 如果你认为自己因举报或参与调查而遭到报复, 您应立即向集团内部审计主管报告此类报复行为(请参阅下面的联系方式)或使用“说出来”系统. 所有此类报告都将秘密调查.
其他报告选项:向权威机构报告
如果你居住在欧盟, 你可以——而不是向国际空间站报告——向你所在国家的当地外部报告渠道报告一个问题. 外部报告渠道由贵国的地方当局管理，允许报告类似于向国际空间站的内部报告.
获取有关哪个机构正在管理外部报告通道的信息, 请查看负责任的商业行为 & 为你的国家发声网页.
在丹麦，外部举报渠道是丹麦数据保护局.
我们鼓励您首先向国际空间站报告您的担忧.
个人资料
集合, 处理, 对通过说出来系统提交的个人数据的任何披露都将遵守适用的数据保护法律, 包括《亿宝彩票app》和《亿宝彩票app官网》.
